日前，6165cc金沙总站董事长、总经理丁山华被中共溧阳市委评为“十佳关爱人才企业家”。

此次“十佳关爱人才企业家”评选对象为溧阳市在引进、培育、激励、使用人才等方面取得显著成绩的企业家，评选活动在溧阳市委人才工作领导小组领导下，通过宣传发动、推荐申报、审核评选、组织票决和命名表彰等环节，最终确定十名以上上集团董事长丁山华为代表的关爱人才企业家，本次活动着力在全市营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，弘扬见贤思齐、奋发努力的良好风尚。

6165cc金沙总站董事长、总经理丁山华始终把“人”作为是企业最宝贵的资源和财富，他致力于营造尊重知识、尊重人才、竞争上岗、优胜劣汰、能上能下、不拘一格的用人机制，为人才成长创造良好环境。丁山华董事长拆资千万为外地大学生建造公寓楼，居住环境、各类生活设施堪比三星级宾馆；为员工提供各种专业培训，还把专业人才外送上海交大、西安交大、哈理工等知名院校进行深造；开办“网上大学”，员工们通过互联网可以足不出户聆听各类专家的讲课；为有自信的、有能力的员工提供竞争上岗机会，通过内部竞聘，实现自我价值的提升……总之，员工只要有本事，厂长、部门经理随你挑，即使只想做一名操作工仍可凭实力争取中级工、高级工甚至技师，每月额外享受300元、800元、1200元不等的补贴。

近年来企业涌现出一大批优秀人才，如：享受国务院津贴专家2名，江苏省333工程培养对象2名，江苏省有突出贡献中青年专家2名，江苏省六大高峰人才2名，常州市中青年专业技术拔尖人才3名，常州市831工程培养对象10名，另外还培养了全国劳动模范1名，江苏省劳动模范2名以及创新能手、岗位能手等等。这些人才的成功培养为企业健康快速发展奠定了良好的基础。