为全面提高中高层管理人员的综合素质,帮助管理人员准确角色定位,发挥在企业快速发展中的骨干作用,从而进一步提升企业的整体管理实力,6165cc金沙总站组织策划了为期四个月的2011年中高层管理人员系统培训。
日前,集团董事长、总经理丁山华率先就《如何做一名合格的中高层管理者》为广大中高层管理人员进行了培训,分享了自己的观点、畅谈了自己经验、提出了学习的要求。集团各分厂、部门负责人及管理人员代表共80余人参加了此次培训。
在简短意赅的开场白后,丁董事长的培训从引用通用电气董事长杰克•韦尔奇的成功经验——“身体力行”开始,他认为要想成为一名合格的中高层管理人员,要在身体力行上下功夫,举止言行,事事处处做好表率,工作中切记少讲多做,要做到“四勤”——手勤、眼勤、腿勤、脑勤,要静下心、鼓起劲、沉下去、解决问题,只有情况明、方法到、措施得力,才能做好任何事。
丁董事长在培训过程中还为大家分析了能力、努力与结果的关系,他认为企业的中高层管理人员工作都很努力,如果再具备一定的能力,就一定会成为一名优秀的管理者,上上也会成为优秀的企业。他希望所有的中高层管理人员能做到“微观管理,持之以恒”,好的方法要坚持下来,言行举止要保持与公司的战略、大的决策一致,要努力提高自身的价值,带领全体员工向企业的目标“企业强,职工富”努力不懈。
此次培训丁董事长精心地准备,所讲内容结合实际,语言通俗易解,方法切实可行,他通过多年的观察,结合自己的工作经验,将自己的体会与大家共同分享,使所有参加培训的管理人员受益非浅。
按照培训计划,在接下来的四个月中,各条线高层管理者将会按照分工确定授课内容,2010年优秀中层干部也将与大家分享工作心得。标杆管理、绩效管理、OJT宝典及劳动法津法规等内容也将逐步为大家呈现,使全体中高层管理人员在工作的同时享受最为丰富的精神大餐。