从一个高考落榜生到研究员级高级工程师，再到百亿级集团的副总经理，享受国务院特殊津贴专家创新，已经融进了他的血脉，产品质量提升是他永恒的追求。

也许谁也不会相信，一个科研成果累累、荣誉奖项满身的研究员级高级工程师、技术副总经理，曾经是溧阳县城一名普通高考落榜生。如今，王松明已是一位享受国务院特殊津贴的专家，用实际行动创造出了永恒的价值。

圆梦，靠勤奋

1983年，王松明参加高考落榜。与其他有理想、有抱负的青年一样，他感到非常失落。

山重水复，柳暗花明，王松明被当时的溧阳重点企业江苏溧阳电线厂录用，成为一名产业工人。

刚进厂，王松明就被分配到最艰苦的车间工作，学习混橡工艺制作。凡是做过这项工作的人，没有一个不说“这活儿太苦了”。可王松明却不怕吃苦，他珍惜这个岗位，干得特别认真。

有一天，厂长丁山华下班后去车间走了一圈儿。他看到一个小伙子正趴在机床上搞混橡，漂浮的石墨把这个小伙子的头脸都染黑了，只看清两颗明亮的眼睛。

“怎么这么晚还不下班？”丁山华问。

小伙子抹了抹嘴：“报告厂长，我正琢磨熟悉混橡的全套流程呢。”

这人正是王松明。凭着吃苦耐劳与勤于钻研，王松明很快走上技术岗位，并被派送到哈尔滨理工大学深造。

失之东隅，收之桑榆。企业爱才，让王松明也圆了大学梦。他十分珍惜这次机会，暗暗告诫自己，要以优异而不是良好的成绩报答知遇之恩，为企业实现技术进步。

学成回来后，王松明更加刻苦地研究技术，时刻关注最新产品。他知道，市场瞬息万变，创新没有止境，唯有不断进步，才能立于不败之地。每天潜心学习与研究，成了王松明的一种习惯。

发展，靠积累

1996年以前，上上集团的一项重要业务就是开发生产矿用电缆。当时，技术条件差，为了测试产品使用情况，技术员要到全国各地矿区下井实地查看。

集团资深工程师谈建伟回忆，他曾和王松明一起下过两次井，每次单程就要走4到5个钟头。早上下去，傍晚才能上来。况且井下情况很复杂，穿着长筒雨靴在漆黑的巷道里摸索很危险，然而，王松明每次都是主动抢着下井测试。

电缆材料配方测试，是研制符合不同要求材料的重要途径。王松明曾创造过一天27次配方测试的纪录，而每次配方试验一般不少于15分钟。

一位年轻技术员至今还保存着一批技术资料。这是王松明留下的法国、美国等国家的技术资料。王松明在上面写满了注脚和批注，有问题，也有技术分析，还有翻译解释等，都是王松明利用休息时间完成的。

直到上世纪90年代中期，我国核电装备还过度依赖进口。王松明暗下决心，要在核电缆领域打破这种格局。用他自己的话说，就是“突破国外的技术垄断，维护我国的核电安全”。

从此，王松明带领科研团队，走上了艰难的技术创新之路。数不清的问题要解决，数不清的难点要攻克，有时甚至为了一个小问题，也要加班到深夜。王松明无怨无悔，甚至乐在其中。也正因如此，他和团队才取得了一个又一个成功：

攻克世界首堆三代核电AP1000壳内电缆的核心技术；

研发的辐照交联、化学交联、硅烷交联技术产品，成为企业的支柱产品；

开发的云母带/XLPE复合绝缘耐火电缆、各类阻燃电缆、低烟无卤阻燃系列电缆、核电站用IE级K3类系列电缆、机场助航灯光电缆等产品，达到国内领先水平，其中13项新产品填补了国内空白……我国首批K1类核电缆在上上集团研发制造成功。

多年的经验和成绩，让王松明成了国内公认的技术权威，被国家标准化管理委员会聘请为全国电线电缆标准化技术委员会委员，同时还担任中国电工技术学会电线电缆材料专家委员会委员，全国电力电缆技术委员会专家委员，特种电缆制备国家重点实验室专家组成员等职务。

创新，靠毅力

创新是发展的主题。上上集团施的是“精、细、特、外”战略。2006年，上上集团迈出了“走出去”的第一步。也是从这一年起，王松明与检验检疫人走得越来越近。慢慢地，王松明成了检验检疫法律法规、进口国技术法规等方面的专家。在他眼里，“质量永远是企业的生命。跨出国门，产品质量代表的是国家声誉”。

为此，创新、提升和发展就成了上上集团追求的主题。在王松明的带领下，上上集团从年出口额250万美元发展到6500万美元，只用了8年时间。其间，无任何质量投诉和质量索赔情况。

2010年，我国拟发展三代核电AP1000项目。其系统设计要求非常高也非常苛刻，目前国际上尚无满足要求的壳内电缆。在美国企业中标后又无奈放弃的形势下，上上集团却选择了迎难而上。王松明带领同志们出色地完成了设计、研发和试制。如今，上上集团成为世界上唯一能够生产三类核电壳内电缆的企业，靠的是众志成城的勇气，凭的是坚韧不拔的毅力。

在检验检疫部门的帮扶下，上上集团先后获得江苏质量诚信企业、中国质量诚信企业、出口工业企业分类管理一类企业、检验检疫放行绿色通道企业等诸多的荣誉。王松明先后获得江苏省劳动模范、江苏省质量管理突出贡献奖、江苏省技术创新先进工作者、江苏省有突出贡献的中青年专家、江苏省333高层次人才培养对象等荣誉。

在王松明的指引下，上上集团的目光永远朝着产品质量提升而努力，技术中心成为全国重点技术中心等，都为质量提升做着铺垫，目前全体上上集团人正在按照既定目标，向出口免验这个出口产品质量保证的最高荣誉发起冲锋……

王松明始终把丁山华当成自己的伯乐，把上上集团当成自己成长的摇篮，把科研团队当成自己前进的力量。因此，当一家大企业给他开出优厚条件：安排不低于现在的职务，3倍于现在的年薪的时候，王松明真诚相告：“没有上上的培育，就没有我的今天，如果这山望着那山高，一朝得志跳龙门，岂非违背了信义做人的根本？”

如今，创新已经融入到上上集团科研团队每一个成员的血脉中；王松明的精神，也成为激励上上集团3000多名员工前进的动力。（李金堂 常金波 鲁亚萍）